تعلم العقود: نموذج جديد منذ 1 يوليو 2012

تعلم العقود: نموذج جديد منذ 1 يوليو 2012

13/08/2012
ترتيب تنفيذ شكل جديد من أشكال التعلم العقد يجعل النموذج الجديد تعمل منذ 1 يوليو. الانتباه أثناء التحضير له، ناهيك عن الوثائق ذات الصلة.
المعمودية باسمه هو أو Cerfa FA13 رقم 10 103 * 05 و يمكنك العثور على www.alternance.emploi.gouv.fr .ميزة: إنها فريدة من نوعها، بغض النظر عن التدريب والقطاعات.

في موضوع الدعوى، أي تغيير: يجب أن تشمل التدريب، وساعات العمل، والأجور والاتفاقية الجماعية المعمول بها في الشركة حيث الشاب والتعلم. يجب أن يتم التوقيع على العقد من قبل المتدرب، والديه أو الوصي وصاحب العمل.

يتم توفير 3 نسخ: واحدة المتدرب، واحدة للشركة والثالث إرسالها إلى غرفة المهن والحرف وغرفة التجارة والصناعة أو إذا DIRECCTE بل هو صاحب العمل أو جمعية ليبرالية.

الحرص على أن تأخذ في الاعتبار، وإرسال العقود والوثائق التي تعطى لك القائمة التالية:

يشار الملكية أو درجة تعقد من قبل المعلم التعلم فيما يتعلق في تأهيل المتدرب لل
تجربة مهنية لدعم التعلم المعلم
مواتية رأي رئيس الأكاديمية، المدير الإقليمي لمدير الزراعة والغابات الغذاء أو الإقليمية للشباب والرياضة والتماسك الاجتماعي، وعندما تعلم سيد ن لم المؤهلات المطلوبة
قرار رئيس الجامعة للأكاديمية، المدير الإقليمي للأغذية والزراعة والغابات أو المدير الإقليمي للشباب والرياضة وتقليل التماسك الاجتماعي أو إطالة العقد.
قرار رئيس الجامعة للأكاديمية، المدير الإقليمي للأغذية والزراعة والغابات أو المدير الإقليمي للشباب والرياضة والتماسك الاجتماعي لإصلاح بداية التعلم خارج الفترة القَانٌـــوِنٌية
الشهادة لفتح حساب مصرفي لصالح المتدربين العاملين لدى قاصر تصاعدي وتحديد العلاقة
نسخ من طلب الإعفاء أو التنازل إذا كان قد تم بالفعل منح، والسماح للاستخدام الآلات من قبل المتدرب أو الإحالة إلى العمل الخطرة.

نلاحظ أن يرافق النموذج الجديد من نشرة أطلقت على نِفَسٌ ها Cerfa FA14 أو # 51649 # 01، التي يمكن أن تساعد بشكل طبيعي لك الوفاء العقود.
توقف تنفيذ العقد الجديد هو موقع Legifrance .

Contrats d'apprentissage : Nouveau formulaire depuis le 1er juillet 2012

13/08/2012
L'arrêté de mise en oeuvre du nouveau formulaire du contrat d'apprentissage rend le nouveau formulaire opérationnel depuis le 1er juillet. Attention lors de sa préparation à ne pas oublier les documents justificatifs associés.
Son nom de baptême est Cerfa FA13 ou encore n° 10103*05 et qu'on peut trouver surwww.alternance.emploi.gouv.fr. Avantage : il est unique, quels que soient les formations et les secteurs.

Sur le fond, pas de changement: il doit mentionner la formation suivie, la durée du travail, la rémunération ainsi que l'accord collectif en vigueur dans l'entreprise où le jeune fait son apprentissage. Le contrat doit être signé par l'apprenti, ses parents ou son tuteur ainsi que l'employeur.

3 exemplaires sont prévus : l'un à l'apprenti, l'autre pour l'entreprise et le 3ème à envoyer à la Chambre des Métiers et de l'Artisanat ou la Chambre de Commerce et d'Industrie ou encore à la DIRECCTE si on est un employeur libéral ou une association.

Attention à prendre en compte, avec l'envoi des contrats, les documents justificatifs dont on vous donne la liste ci-après :

le titre ou diplôme détenu par le maître d'apprentissage en rapport avec la qualification visée par l'apprenti
les justificatifs d'expérience professionnelle du maître d'apprentissage
l'avis favorable du recteur de l'académie, du directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt ou du directeur régional de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale, lorsque le maître d'apprentissage n'a pas les titres ou diplômes requis
la décision prise par le recteur de l'académie, le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt ou le directeur régional de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale de réduire ou d'allonger la durée du contrat.
la décision prise par le recteur de l'académie, le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt ou le directeur régional de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale de fixer le début de l'apprentissage hors période légale
l'attestation d'ouverture d'un compte bancaire au bénéfice de l'apprenti mineur employé par un ascendant et précisant le lien de parenté
la copie de la demande de dérogation, ou la dérogation si elle a déjà été délivrée, permettant l'utilisation de machines par l'apprenti ou son affectation à des travaux dangereux.

A noter que le nouveau formulaire est accompagné d'une notice elle-même appelée Cerfa FA14 ou n° 51649#01, qui peut, naturellement, vous aider pour remplir les contrats.
L'arrêté de mise en œuvre de ce nouveau contrat se trouve sur le site legifrance.

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